コラム
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現場の環境とお客様のご要望との兼ね合いを見ながら、最も良い仕上がりを目指す必要があるお仕事のため、経験の中で培われていくスキルが非常に重要な鍵を握っています。職人の育成が追い付かないままでは、次世代の家づくりを担う職人が育たず、長年に亘って受け継がれてきた職人としてのスキルが失われてしまいかねません。しかし、職人数の減少に歯止めをかけるため、新たな人材の育成に力を注ぐ企業も徐々に増えてまいりました。
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ご依頼いただいた土地の環境等、さまざまな条件が重なることを前提に進める必要があるお仕事のため、肌で感じた内容を基にした経験が大いに役立ちます。家づくりの基礎を固めている重要なお仕事です。しかし、即戦力ばかり求める風潮から新しい人材の育成が遅れつつあり、次の時代を担う新しい職人があまり育っていないことも、左官業界における現状の懸念点の一つです。そこで、株式会社戸津左官工業では、新しい職人の育成を視野に入れた求人を行い、拠点を置いた東京周辺で左官職人として働く人材の育成に乗り出しました。
また、左官のお仕事は建設業の中でも、デザインのセンスやアート性の高さが求められやすく、安全性や正確性以上のものを要求されます。職人としての経験はもちろんのこと、現場の環境で最も美しく仕上げるためにはどうすれば良いのかを常に考えながら作業にあたる必要があり、お客様のご要望も鑑みた上で丁寧に作業を進めなくてはなりません。一人前の職人への道のりは簡単ではないものの、人材育成に力を入れている企業では、スキルアップのための支援も行っているため、働きながら経験を積めます。